发展是硬道理。对企业而言,第一要务是发展,而企业的发展靠人才,企业的科学创新发展则需要以人为本。南京集成电路设计服务产业创新中心有限公司(简称:E创或EDA创新中心,缩写为NiCEDA)作为国内一家开放、中立的EDA技术研究与产业发展创新平台,自2019年6月成立以来团队不断发展壮大,南京总部、上海、北京三地总员工数已过百,硕博总比达84%以上,10年以上经验占40%左右。

对于不断加入E创的新鲜血液,E创一直关注、尊重、激励企业内不同阶梯人才在素质、能力和水平等方面的全方位提升。按需施教、采用多种培训模式,并结合721法则,逐步形成了良好的培训体系。近期,E创推出了E Talk系列内部讲座,定期邀请集成电路及EDA行业内大咖和技术牛人为全体员工分享前沿资讯与研究以及热门话题,作为已有员工培训计划的补充,为员工提供在职、多样化、长期的学习与成长路径。

 

2021年11月19号下午,E Talk第一期《EDA产业创新发展报告》分享会在E创南京总部会议室、上海分公司会议室并通过视频方式顺利举办。E创代总经理王彤作为受邀分享嘉宾出席了会议。在会上,王彤就EDA行业现状、EDA创新发力点、EDA创新举措等三方面做了精彩的报告分享,并与E创员工开展了深入交流与探讨。

会议开始,王彤首先从整个EDA产业现状的高度,简要分析了EDA国际与国内市场情况,指出EDA市场是一个相对稳定,而非爆发式快速增长的市场。王彤指出,从历史沿革角度来讲,无论是以前的巴黎统筹委员会对我们相关高技术和设备的垄断还是现在三大厂商限售和停止更新都更加突出了EDA及相关技术对于我们国内整个产业的重要性和短板的威胁性。随后,他还为大家切中时弊地指出了目前国内EDA领域所面临的四个比较突出的问题。即首先,国产EDA工具覆盖不全,缺乏对先进工艺的支持;其次,未形成完整产业链,生态体系不完善;第三,开源EDA基础组件的缺失,标准不够健全统一;最后,王彤强调,EDA的“底子薄”、人才少是关键问题中的关键,并呼吁企业和政府等相关部门都需在人才培养方面予以足够重视。

 

对于EDA创新的发力点问题,王彤指出,首先是要把重心放在基础建设及模式创新方面。单一工具很难满足设计人员对于IC设计的全流程需求,不同工具间的切换又为数据完整性增添了风险,一个通用的EDA数据库可以帮助整合国内现有的EDA点工具,降低研发投入,提高效率。同时,开源化可降低高校师生的参与门槛,让学术界能参与算法和技术的改进,促进EDA人才培养和研发水平提高。此外,王彤还表示,在注重基础和模式创新的同时也要兼顾技术创新和应用创新。

关于具体的创新举措方面,王彤分享了自己的观点:首先要建立统一的标准和接口。其次,要建设共用底层数据库,夯实EDA行业发展的基础。而后,要健全人才培养体系,促进产学研的联合。最后,要加强EDA生态建设,强化产业链间的合作,共同推动整个EDA产业的发展。

整个分享会干货满满,很多员工表示首期E Talk分享会让他们开阔眼界、受益良多,不但了解到EDA市场整体状况,更能清楚地认识到E创在国内EDA产业及江苏、南京地区所扮演的不可或缺的角色。会议结束后,员工们就分享内容展开了积极的交流与讨论,学习氛围浓厚,并非常期待下一期的分享内容。

除了多样化的培训机制,E创为正式员工提供足额的五险一金、商业保险、优于国家政策的带薪年休假、年度体检、团建活动下午茶&生日会、免费健身房等。E创面向全球引进EDA杰出人才,欢迎登录官网www.niiceda.com或者发送邮件至job@niiceda.com了解招聘动态、E创人才政策,让我们一起增强向“芯“的力量!